Assurer l’annonce des circulations pour protéger une équipe qui travaille sur les voies ou à proximité.
Pourquoi cette formation
Un vrai premier métier
L’annonceur est présent sur les chantiers où des trains circulent : c’est souvent la première mission confiée à un nouvel entrant.
Une responsabilité reconnue
Vous tenez une tâche de sécurité : l’aptitude médicale et psychologique fait partie des conditions, et l’habilitation est délivrée par votre employeur.
Objectifs pédagogiques
- Mettre en place et assurer l’annonce des trains selon les consignes du chantier
- Tenir les rôles d’annonceur, de sentinelle et d’agent sécurité du personnel (ASP)
- Faire dégager les voies et réagir en cas d’incident ou de danger grave
Compétences développées : Annonce et sentinelle · Balisage et protection · Sécurité ferroviaire
Programme
Jour 1 — Environnement et risques
Réseau, circulations, risque ferroviaire et risque électrique
Jour 2 — Les mesures d’annonce
Rôles d’annonceur, de sentinelle et d’ASP, signaux et moyens d’alerte
Jour 3 — Annoncer sur le terrain
Délai de dégagement, distance d’annonce, reprise du travail
Jour 4 — Situations dégradées et évaluation
Incident, danger grave et imminent, évaluation théorique et pratique
- Le rôle de l’annonceur et de la sentinelle30 min · vidéo
- Les signaux et moyens d’alerte30 min · fiches et quiz
- Dégager les voies en sécurité45 min · cas pratiques
- Réagir à une situation dégradée45 min · mise en situation
- Évaluation finale1 h · théorie et pratique
Public et prérequis
Public visé
Agents de travaux ferroviaires, intérimaires et personnes en reconversion appelés à protéger une équipe par l’annonce.
Prérequis
18 ans révolus, français niveau B1, aptitude médicale et psychologique à la tâche de sécurité. Sécu Fer recommandée.
Cadre réglementaire : Référentiels de sécurité ferroviaire en vigueur pour les tâches de sécurité TES (annonce des circulations, protection des équipes). Habilitation délivrée par l’employeur.
Où se place cette formation dans un parcours
1 jour / 7 h
4 jours / 28 h
3 jours / 21 h
Délivrée par l’employeur
Modalités, évaluation et validation
Modalités pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’études de cas issus de chantiers réels et de mises en situation pratiques. Supports remis à chaque stagiaire ; livret d’accueil et règlement intérieur transmis avant la session. Groupes limités pour garder du temps sur le terrain.
Évaluation
Évaluation théorique (QCM) et mise en situation pratique d’annonce des circulations.
Validation
Attestation de formation TES M (Annonceur / Sentinelle / ASP). L’habilitation est délivrée par l’employeur.
Validité
Habilitation à renouveler selon le référentiel de votre entreprise (recyclage périodique).
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : le référent handicap FerroTalents étudie les adaptations possibles avant l’inscription. En savoir plus.
Financement
Plan de développement des compétences, OPCO ; autres dispositifs sur demande.
Questions fréquentes
Que signifie TES M ?
Tâches Essentielles pour la Sécurité — mission de l’annonceur, de la sentinelle et de l’agent sécurité du personnel qui protègent une équipe au travail sur les voies.
Faut-il être Sécu Fer avant ?
Oui, il faut avoir suivi la formation Sécu Fer et pouvoir accéder aux emprises, en plus de l’aptitude médicale.
Combien de temps dure la formation Annonceur Sentinelle (TES M) ?
4 jours / 28 h, présentiel salle et terrain.
Que reçoit-on à l’issue de la formation ?
Attestation de formation TES M (Annonceur / Sentinelle / ASP). L’habilitation est délivrée par l’employeur. Habilitation à renouveler selon le référentiel de votre entreprise (recyclage périodique).
Comment financer cette formation ?
Plan de développement des compétences, OPCO ; autres dispositifs sur demande. Le tarif est sur devis, en inter comme en intra ; il figure au devis et à la convention remis avant toute inscription définitive.
Où se déroule la formation ?
En inter-entreprises à Sucy-en-Brie (94), Paris (75) ou Le Havre (76) selon le calendrier, ou en intra sur votre site, partout en France. 2 à 4 semaines après signature de la convention, selon les disponibilités.